Официальный сайтНаш адрес:
г. Киров, ул.Пятницкая, 32
г. Киров, ул.Пятницкая, 32
Время работы министерства:
пн-чт. с 9.00 до 18.00
пт. с 9.00 до 17.00
Обед: с 12.30 до 13.18
пн-чт. с 9.00 до 18.00
пт. с 9.00 до 17.00
Обед: с 12.30 до 13.18
Телефон «горячей линии» лесной охраны
8-800-100-94-00
8-800-100-94-00
Результаты деятельности комиссии за 2015 год
Комиссией министерства лесного хозяйства Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов за 2015 год проведено 8 заседаний, на которых рассмотрены следующие ситуации:
- 5 письменных уведомлений организаций о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности государственной гражданской службы (решением комиссии согласие дано, информация принята к сведению);
- 5 письменных уведомления о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора (решением комиссии согласие дано);
- 3 случая о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (решением комиссии признано, что требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов соблюдены);
- анализ сверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (информация принята к сведению);
- рассмотрение вопросов предоставления государственными гражданскими служащими министерства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и своих супруга(у) за отчетный период с 01.01.2014 по 31.12.2014. Решением комиссии установлено, что сведения о доходах 8-ю государственными гражданскими служащими министерства представлены неполные и недостоверные. 6-ти государственным гражданским служащим министерства объявлены взыскания. Другая информация принята к сведению.
- 2 уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой деятельности государственным гражданским служащим (решения комиссии - иная оплачиваемая деятельность не приводит к конфликту интересов, не содержит признаков нарушения требований к служебному поведению, осуществляется только во внеслужебное время, согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности дано).
